Rôle des Opérateurs de Formation
Introduction
La transformation de notre système de formation présentée à l'AG de Tours 2020 a pour objet d'offrir des parcours de formation de pratiquants et de cadres à tous nos licenciés, ceci afin d'ancrer la formation nécessaire à tous compte tenu de nos activités dans des milieux complexes. Cet objectif a nécessité de simplifier notre système de formation afin de le rendre plus accessible à tous.
Les opérateurs de formation sont aujourd'hui une réalité dans les territoires, et assurent depuis plusieurs saisons les compétences (1 à 4) précisées.
Afin de finaliser leurs missions, Il devient utile de placer les opérateurs de formation dans l'accompagnement et l'information des clubs et des licenciés autour de la compétence 5 :
COMPETENCE 5 : Information, accompagnement et soutien des clubs et des licenciés sur les sujets portant sur la formation des pratiquants et des cadres.
Derrière ces opérateurs de formation se trouvent des acteurs impliqués dans le comité régional et chargés de vous apporter les informations au plus près de votre contexte. Ils sont accompagnés dans leur mission par les services de la fédération (Direction Technique Nationale) et les commissions fédérales d'activité.
Cette page web fédérale ; que vous retrouvez dans « ma documentation fédérale » dans votre espace licencié ; précise l'adresse mail à utiliser pour votre club.
Compétences des opérateurs de formation
- COMPETENCE 1 : Formation de cadres : l'organisation et la mise en place des formations de cadres : formation des initiateurs, des moniteurs ainsi que les recyclages pour les clubs de son territoire. Ces formations ne peuvent être mise en place que par un opérateur de formation.
- COMPETENCE 2 : Formation de pratiquants : l'accompagnement et le soutien des clubs pour la formation des pratiquants. Le plus souvent, l'OF se substituera aux clubs en particulier pour les formations et la validation des niveaux de pratique PERFECTIONNE et SPECIALISE, éventuellement en partenariat avec d'autres OF.
- COMPETENCE 3 : Plan de formation : l'élaboration des plans de formation de son territoire, en partenariat étroit avec les clubs, et avec éventuelle collaboration avec d'autres OF. Cette mission consiste à produire un calendrier (1) des formations des pratiquants dans une programmation complémentaire à celles des clubs du territoire, (2) des formations de cadres en fonction des besoins des clubs.
- COMPETENCE 4 : Formation des dirigeants : l'organisation et l'encadrement avec des ressources fédérales de formations de dirigeants et de responsables associatifs.
- COMPETENCE 5 : Accompagnement et information : l'information, l'accompagnement et le soutien des clubs et des licenciés sur les sujets portant sur la formation des pratiquants et des cadres. Pour ce faire, les OF ont pour mission (1) d'organiser des sessions d'information pour les clubs, (2) de répondre et suivre les demandes des clubs et des licenciés de leur territoire, (3) de participer aux temps d'information et d'échanges bilatéraux avec l'échelon national (CFA, DTN et élus) leur permettant de mener leur mission d'information.
